Comprendere e soddisfare le aspirazioni professionali dei lavoratori
La pandemia ha modificato le aspettative dei lavoratori nei confronti dei loro leader, ma le aziende non hanno ancora compreso appieno la portata di questo cambiamento. I risultati della nostra ricerca possono aiutarti a giocare d’anticipo, realizzando le aspirazioni professionali delle tue persone.
La nostra ricerca, “Le aspirazioni professionali dei lavoratori”, ha rivelato che:
- Aziende e lavoratori concordano sull’importanza della retribuzione, dell’ambiente lavorativo e delle opportunità di carriera.
- Aziende e lavoratori hanno preferenze divergenti sugli stili di leadership.
- Nella nuova normalità flessibilità, salute, sicurezza e benessere sono determinanti per la felicità dei lavoratori.
- Una comunicazione che combina l’aspetto digitale all’interazione fisica è oggi considerata la norma.
Il fenomeno delle Grandi Dimissioni sta rendendo il processo di reclutamento e la fidelizzazione dei lavoratori ancora più complessi. La ricerca di Adecco, condotta su oltre lavoratori in 10 Paesi, può offrirti un importante vantaggio strategico, aiutandoti a trovare i migliori talenti.
Scarica “Le aspirazioni professionali dei lavoratori”, la nostra guida su come attrarre i migliori talenti a tempo indeterminato.