Scopri come affrontare la carenza di competenze valorizzando lavoratori appartenenti a generazioni differenti
E se ti dicessimo che esistono bacini di talenti di età e generazioni differenti finora trascurati che possono fare la differenza sul posto di lavoro, aiutandoti a risolvere le tue sfide di reclutamento?
Questo whitepaper “Generazioni al lavoro – The Many Ages of The Workforce” evidenzia i benefici reali e a lungo termini apportati dai lavoratori di ogni età.
Scarica Age Diversity in the Workplace, la nostra guida pratica per attrarre e valorizzare i migliori talenti di ogni età.