Das Jahr 2024 steht ganz im Zeichen signifikanter Veränderungen im Bereich Human Resources. Die neusten Trends stellen neue Herausforderungen dar und sind gleichzeitig auch grosse Chancen, die Personalstrategien von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten. Wir stellen Ihnen sechs Trends vor, die das Personalmanagement in den kommenden Jahren revolutionieren können.
Besonders für Schüler und Schülerinnen sowie Berufseinsteiger:innen ist es oft schwierig einen Lebenslauf zu erstellen. Wir gehen die einzelnen Etappen durch und zeigen, worauf man beim ersten Erstellen eines Lebenslaufs achten sollte.
Künstliche Intelligenz begleitet unser Leben bereits in vielen Lebensbereichen - nun wird sie auch im Arbeitskontext bedeutsamer. Besonders für den aufwendigen und langwierigen Prozess der Personalbeschaffung bietet sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Doch welche sind das und wie ist der aktuelle Stand in Schweizer Unternehmen?
WORLD MENTAL HEALTH DAY – TODAY & EVERYDAY!
Im Rahmen des Weltmonats der psychischen Gesundheit erkundet die Adecco Gruppe Schweiz viele Möglichkeiten, wie Arbeitnehmende selbst Verantwortung für ihre psychische Gesundheit übernehmen können.
Die COVID-19-Pandemie hat die Welt in vielerlei Hinsicht verändert und die Arbeitswelt bildet da keine Ausnahme. Trotz der vielen Herausforderungen und Unsicherheiten, die vor allem der Beginn der Pandemie mit sich brachte, gibt es doch einige positive Entwicklungen für Arbeitnehmende, die sich seither etabliert haben. Wir haben uns genauer angeschaut, welche vorübergehenden Massnahmen in Unternehmen während der Pandemie eingeführt wurden, aber gern dauerhaft bleiben dürf(t)en.
Arbeiten und dabei die Sonne am Strand geniessen? Das ist keine Utopie mehr, sondern ein Trend, der immer mehr Arbeitnehmende begeistert. In diesem Artikel erfahren Sie deshalb alles, was Sie über eine Workation wissen müssen.
Pandemie, Fachkräftemangel, Rezession und eine neue Arbeitnehmenden-Generation – die Arbeitswelt verändert sich. Doch gerade die neuen Generationen bieten auch Chancen für Unternehmen. Vorausgesetzt sie treffen auf Führungskräfte, die dafür bereit sind.
Der Siegeszug des Homeoffice ist eine der grössten Veränderungen, die die Pandemie der Arbeitswelt gebracht hat. Und es wird in vielen Bereichen bleiben. Die Freiheit länger schlafen zu können, anstatt morgens ins Büro pendeln zu müssen, bringt aber auch Probleme mit sich – von selbstauferlegter längerer Arbeitszeit bis zu dem Gefühl immer erreichbar sein zu müssen. Doch ist das wirklich so?
Sind Sie unzufrieden mit Ihrem aktuellen Job? Sehnen Sie sich nach neuen Herausforderungen? Dann ist es vielleicht an der Zeit, über einen Quereinstieg nachzudenken. Welche Möglichkeiten Sie haben und wie Sie erfolgreich in eine neue Karriere starten, erfahren Sie hier.
Ein überzeugendes Anschreiben und ein aussagekräftiger Lebenslauf sind entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung. Was das genau bedeuted, erfahren Sie hier.