Für ein spannendes Maschinenbauunternehmen suchen wir eine aufgestellte Person mit Hands-On Mentalität!
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Human Resources sowie der Administration und des Empfangs (bis zu 5 Mitarbeitende).
- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle, inklusive Payroll und internationalem HRM.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen.
- Koordination des Personenversicherungswesens und Klärung von Sozialversicherungsfragen.
- Prozessverantwortung für Personalentwicklung und -förderung.
- Gesamtverantwortung für die Ausbildung der Lernenden (Konstruktions- und KV-Lernende).
- Erstellung des monatlichen HR-Reportings an den Konzern.
- Sicherstellung eines fristgerechten internationalen HRM, inklusive Visumprozesse und Entsendungen.
- Verantwortung für die Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Management von Abwesenheiten und langzeiterkrankten Mitarbeitenden.
- Organisation und Teilnahme an Hochschulmarketing-Veranstaltungen.
- Leitung von strategischen und internationalen HR-Projekten sowie Implementierung von HR-Tools (z.B. Abacus).
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirtschafter:in HF/FH).
- Ausbildung zur Personalfachperson mit eidg. FA zwingend erforderlich; Weiterbildung zur Berufsbildner:in wünschenswert.
- Weiterbildungen in Coaching, Leadership, Change-Management und Case Management.
- Langjährige Erfahrung als HR-Leitung und/oder HR Business Partner, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe IT-Affinität mit fundierten Kenntnissen in MS Office, SAP HRM und ABACUS.
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte "Macher-Persönlichkeit" mit ausgeprägter "Can-Do-Mentalität".
Vorteile
- Wachstumsorientierte Tätigkeiten: Möglichkeit, Menschen, Orte und die Welt positiv zu beeinflussen.
- Internationale Zusammenarbeit: Vielfältige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Kunden und Lieferanten aus Industrie und Forschung.
- Attraktive Sozialleistungen: Sehr fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-720207) hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter +41 58 233 24 24.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
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