Du liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist, und Menschen stehen für dich im Mittelpunkt? In dieser verantwortungsvollen HR-Position kannst du dein Fachwissen einbringen, deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und dabei echten Impact im Unternehmen leisten.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
- Verantwortung für Ein- und Austrittsprozesse sowie das gesamte Vertragswesen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und HR-Reports
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal
- Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Abteilungen
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR – idealerweise in einem KMU-Umfeld
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (z. B. Abacus, SAP, o. ä.)
- Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz, Diskretion und einem pragmatischen Arbeitsstil
- Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Sinn für Humor
Vorteile
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein motiviertes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Zentraler Standort in Baden mit guter Erreichbarkeit
- Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit setzt
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-782909) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter +41582333741.
Über uns
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