HR-Generalist (m/w/d) - für ein dynamisches Unternehmen

  • Ort
    Luzern, Luzern
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Anstellungsart
    Vollzeit
  • Branche
    Andere
  • Externe Referenz
    JN-032025-720868

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten HR-Generalisten (m/w/d) 80-100%.

Sie unterstützen uns in sämtlichen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei.



Aufgaben

  • Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalstrategien
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten und HR-Daten
  • Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Schulungen



Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer Generalistenrolle
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Diskretion und Teamfähigkeit



Vorteile

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein modernes Arbeitsumfeld 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-720868) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter +41582332824.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.