Tauchen Sie in einer Welt, in der jedes Lächeln, jede Erfahrung und jede Bewerbung eine Geschichte erzählt. Bewerben Sie sich jetzt als:
Aufgaben
- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Bewerbungseingang bis Vertragserstellung in zugewiesenen Regionen
- Koordination des Rekrutierungsprozesses inklusive Durchführung von Kurzinterviews
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Weiterentwicklung des digitalen Rekrutierungstools
- Repräsentation des Arbeitgebers nach Innen und Außen
- Unterstützung des HR-Teams in der Administration
Profil
- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Leidenschaft für die Entdeckung neuer Talente und Bereitschaft zur Expertenweitergabe im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2)
Vorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattetes Büro
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686362) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.