Zurich, le 13 octobre 2016. Au troisième trimestre 2016, le marché de l’emploi dans la région lémanique se contracte légèrement tandis que l’offre d’emploi pour l’ensemble de la Suisse demeure au même niveau qu’au trimestre précédent. Par rapport à l’an passé, l’offre d’emploi dans la région lémanique enregistre toutefois, comme à l’échelle nationale, une forte progression. Le repli actuel est surtout dû à la diminution de la demande dans les métiers du tertiaire.
Dans la région lémanique, l’offre d’emploi fléchit de 4% par rapport au trimestre précédent, affichant ainsi – contrairement à la moyenne nationale – un léger repli. Cependant, par rapport à l’an passé, la région enregistre une forte hausse de 12%. Ce que résume la spécialiste Marianne Müller du Moniteur du Marché d’Emploi suisse de l'Université de Zurich: «Par rapport au trimestre dernier, ce sont en particulier les métiers du tertiaire qui rencontrent des difficultés – un secteur très important pour la région lémanique. Cependant, le bilan annuel positif permet de conclure que, dans l’ensemble, les entreprises de la région envisagent l’avenir avec optimisme et recrutent à nouveau davantage de personnel qu’à l’automne 2015.»
Évolution clairement positive par rapport au trimestre précédent
Avec un bond de 45% par rapport au trimestre précédent, la progression de la demande dans le secteur des services aux entreprises est de loin la plus forte. Dans cette branche, pratiquement toutes les catégories professionnelles enregistrent une hausse significative, ce qui constitue un signal positif important pour la région. À l’inverse de la tendance nationale, la demande de personnel augmente également fortement dans les métiers de la technique et de l’informatique (+19%), les techniciens étant les plus demandés. Le nombre de postes à pourvoir dans les métiers des services à la personne et des services sociaux n’a connu aucun changement (0%). Cependant, l’offre d’emploi augmente particulièrement dans le secteur des services à la personne tandis qu’elle diminue dans le domaine pédagogique. Dans l’industrie et le bâtiment, l’offre d’emploi baisse de 5%. Comme à l’échelle nationale, le bâtiment est le secteur le plus touché.
Forte progression, y compris en comparaison annuelle
Par rapport à l’an dernier, le marché de l’emploi dans la région lémanique enregistre aussi une poussée sensiblement supérieure à la moyenne nationale. Tous les domaines professionnels profitent de cet essor. L’accroissement le plus important est celui affiché par les métiers de la technique et de l’informatique (+28%). L’augmentation de la demande dans le secteur des services à la personne et des services sociaux est, elle aussi, considérable (+26%). L’hôtellerie, la restauration et les services à la personne sont à l’origine de cette hausse que l’on a pu également observer dans la comparaison trimestrielle. Les services aux entreprises enregistrent aussi une forte augmentation (+17%), sachant que ce sont en particulier les professions commerciales qui voient leur offre d’emploi progresser. Dans le secteur industrie et bâtiment, la demande de personnel demeure pratiquement inchangée par rapport à l’année passée.