C’est dans l’Espace Mittelland que le marché de l’emploi est le plus vigoureux!
Zurich, le 14 avril 2016. Au cours du premier trimestre 2016, le marché de l’emploi de l’Espace Mittelland évolue de manière tout à fait positive, dépassant de loin les autres régions suisses. Comparée à l’an passé, la progression observée sur le marché de l’emploi de l’Espace Mittelland est même largement supérieure à la moyenne. La forte demande de personnel se reflète dans tous les secteurs professionnels.
L’Adecco Swiss Job Market Index pour l’ensemble des postes à pourvoir en Suisse progresse de 15% par rapport au trimestre précédent, ceci étant imputable pour moitié aux effets saisonniers, et la comparaison avec l’année dernière révèle même une légère hausse de 3%. Ainsi, après une longue période de repli, la tendance s’inverse de manière positive sur le marché de l’emploi suisse.
Dans l’Espace Mittelland, l’offre d’emploi a progressé de 20% par rapport au trimestre précédent, ce qui est bien supérieur à la moyenne nationale, et si l’on compare avec l’an passé, la hausse est pratiquement du même ordre: début 2016, la demande de personnel a augmenté de 15% par rapport au printemps 2015 tandis que la croissance nationale s’élève à 4%. Selon la spécialiste Marianne Müller du Moniteur du Marché de l’Emploi suisse, «le marché de l’emploi de l’Espace Mittelland affiche une tendance notable à la hausse. La région semble avoir surmonté très rapidement les incertitudes qui ont marqué l’année 2015. Les entreprises regardent l’avenir de façon positive et créent de nouveau davantage d’emplois.»
Évolution clairement positive par rapport au trimestre précédent
À l’échelle nationale, l’offre d’emploi augmente en particulier dans le bâtiment, l’informatique et le secteur technique ainsi que dans le domaine de l’action éducative et de l’aide sociale. Dans le management par contre, les postes à pourvoir sont moins nombreux. En revanche, pour l’Espace Mittelland, l’évolution positive concerne bien tous les secteurs professionnels. La progression la plus importante est enregistrée par le secteur industrie et bâtiment (+39%). Comme à l’échelle nationale, la demande de personnel augmente tout particulièrement dans le bâtiment, mais aussi dans l’industrie électrotechnique qui affiche beaucoup plus de postes à pourvoir dans la région. Les services à la personne et les services sociaux recrutent eux aussi beaucoup plus (+21%), sachant que l’offre a surtout progressé dans l’hôtellerie, la restauration et les professions des soins. Les services aux entreprises ont vu, eux aussi, leurs offres d’emploi augmenter (+13%), dans le secteur commerce et vente comme pour les postes de management, progression cependant moins marquée chez les techniciens et les informaticiens (+4%). Dans l’Espace Mittelland, ces secteurs enregistrent une progression nettement moins importante que la moyenne nationale.
Forte hausse, y compris par rapport à l’an passé
Si l’on compare à l’année précédente, la progression du marché de l’emploi de l’Espace Mittelland est bien supérieure à la moyenne nationale. Cependant, cette croissance ne profite pas à tous les secteurs professionnels. Contrairement à la tendance nationale, la demande de personnel dans le secteur technique et informatique accuse un léger repli (–2,5%) tandis qu’elle reste stable dans le domaine des services à la personne et des services sociaux. Par contre, les services aux entreprises enregistrent une forte hausse (+24%). Dans ce contexte, l’offre d’emploi progresse surtout dans le commerce et la vente ainsi que dans le secteur bancaire et des assurances comme dans le management. L’industrie et le bâtiment recrutent davantage de personnel (+8%) – là aussi, comme pour la comparaison trimestrielle, la demande de personnels spécialisés a surtout augmenté dans le secteur de l’électrotechnique.