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Netzwerk aktivieren, Profile in Online-Netzwerken nutzen und Unterstützung von den Profis erhalten

So erhöhen Sie Ihre Chancen, den richtigen Job für Ihren nächsten Karriereschritt zu finden.

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Sehen Sie vor lauter Anzeigen die Stelle nicht mehr?

Sich für einen Jobwechsel zu entscheiden, braucht etwas Mut, aber es lohnt sich! Und es braucht Fleiss! Denn regelmässig Jobportale abzuklappern, ist zeitaufwendig. Aber es gibt auch eine effektivere Suchmethode, die Sie unbedingt ausprobieren sollten. Schauen Sie sich dazu das Video an.




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Aktivieren Sie Ihr Netzwerk

Ihre Freunde und Ihre Familie wissen wahrscheinlich, dass Sie nach einer Stelle Ausschau halten, aber scheuen Sie sich nicht davor, auch Bekannte zu fragen, um so Ihren Suchradius auszuweiten. Sehr oft werden Informationen zu einer frei gewordenen Stelle über ein paar Ecken verteilt – daraus ergeben sich überraschend viele Chancen!

Lassen Sie andere für Sie suchen

Ja, Sie haben richtig gelesen! Und zwar nicht irgendwen, sondern unsere Beraterinnen und Berater! Sie sind Experten darin, die passenden Stellen zu finden, und sie wissen genau, bei welchem unserer Kunden Ihr Profil gesucht wird!

In 60 Sekunden wissen Sie genau, wie wir Ihnen dabei helfen können, den nächsten Karriereschritt zu machen.



Online

Abseits der Jobportale stehen online noch ganz andere Möglichkeiten zur Verfügung.

Ihr Lebenslauf online
LinkedIn und Xing: Ein eigenes Profil erstellen oder das bestehende Profil auf den neuesten Stand bringen lohnt sich. Aufgrund der angegebenen Informationen filtern die Portale passende Jobangebote. Achten Sie darauf, in den Einstellungen die Funktion «Jobangebote erhalten» zu aktivieren.

Ausserdem können interessierte Personalfachleute Sie dort finden und sich ein professionelles Bild von Ihnen machen. Auch dort gilt: ein professionelles Foto und aktualisierte Inhalte sind Pflicht. Hier dürfen Sie aber auch Positionen nennen, die weniger relevant sind oder länger zurückliegen.

Empfehlungen
Zusatzpunkte geben Kompetenzen, die Sie in der Rubrik Kenntnisse und Fähigkeiten wählen und dann von Arbeitskollegen validieren lassen können. Alternativ können Ihnen auch Ihre Kollegen Kompetenzen zuweisen, die Sie wiederum annehmen können. Empfehlungen von ehemaligen oder aktuellen Kollegen und Vorgesetzten sind noch wirkungsvoller. Bitten Sie doch einige Ihnen wohlgesinnte Kollegen um eine kurze Empfehlung. Am besten klappt dies, wenn Sie ihnen anbieten, auch eine Empfehlung für sie zu schreiben – so profitieren beide.

Profil verlinken
Am besten integrieren Sie auf Ihrem Lebenslauf einen Link zu Ihrem LinkedIn- oder Xing-Profil. So können Sie Ihr CV kurz und knackig halten und trotzdem die Möglichkeit bieten, mehr über Sie zu erfahren.

Tipp:
Suchmaschinen suchen mit Schlüsselwörtern. Integrieren Sie relevante Begriffe, die Sie mit Ihrer Traumstelle in Verbindung bringen, um gefunden zu werden.



Sobald Sie eine interessante Stelle gesehen haben, ist es wichtig, dass Sie sich möglichst schnell bewerben. Ist Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand, und zeigt er Sie von Ihrer besten Seite? Wir haben eine Anleitung dazu, wo welche Information in den Lebenslauf kommt und was man alles beachten sollte.

Zur kompletten Anleitung




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Suchen Sie eine Festanstellung? So unterstützen wir Sie dabei …

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Jobs nach Standort

Ein Temporärjob in Luzern? Eine Festanstellung in Lausanne oder ein Projekt in Zürich? Wir haben über 2000 Stellen in der ganzen Schweiz zu vergeben. In der interaktiven Karte können Sie unsere Jobangebote nach Kantonen und Regionen filtern.

 
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