-cm25e58d245f
Gehen Sie zurück zur Hauptseite
Für Bewerber/innen Für Unternehmen
Arbeiten bei Adecco Kandidaten Login
  • Unternehmen
  • Unternehmen
  • Deutsch (Schweiz)
  • français (Suisse)
  • italiano (Svizzera)
Jobs finden
ShowLocationStrictMessage
  • Alle Jobs
  • Festanstellung
  • Temporär arbeiten
  • Blog
  • Filiale finden
Gespeicherte Stellen
Sie können alle von Ihnen gespeicherten Stellenangebote überprüfen Hier
Sie haben die maximale Anzahl Stellenangebote erreicht, die Sie speichern können. Bevor Sie ein weiteres Stellenangebot speichern, entfernen Sie bitte eines.

Lebenslauf schreiben – So gehts richtig

Er fasst Ihre berufliche Erfahrung und Ihre Erfolge in einem Dokument zusammen und ist somit die wichtigste Basis für Ihren nächsten Karriereschritt. Hier finden Sie Tipps und Tricks von Experten.




Jobsuche


Lebenslauf


Interview


Probezeit

Fokus auf das Wesentliche

Der Lebenslauf – auch Curriculum Vitae (CV) genannt – begleitet uns ein Arbeitsleben lang. Er vermittelt unserem Gegenüber den ersten Eindruck, wenn wir eine neue Stelle suchen. Grund genug, dem Lebenslauf etwas Zeit zu widmen.

Es kursieren allerlei ausgefallene Tipps, wie man seinen Lebenslauf gestalten könnte. Einige davon sind es bestimmt Wert, ausprobiert zu werden, doch dazu später mehr. Zuerst gilt es, die grundlegenden Regeln zu beachten. Hier deshalb einige Tipps von Experten, die täglich Lebensläufe zu Gesicht bekommen und genau wissen, worauf es ankommt.

CV Templates zum Herunterladen

Hast du noch keinen eigenen Lebenslauf erstellt oder möchtest du deinen CV neu gestalten?
Dann lade hier ganz einfach eine unserer Vorlagen herunter und fange sofort damit an.



CV Template - Modern blau

Lebenslauf - Template modern

CV Template - Klassisch

Lebenslauf - Template klassisch


Foto

Wählen Sie ein professionelles, aktuelles und sympathisches Foto von sich im Portraitstil (Passfotoformat, Hochformat). Verwenden Sie keine privaten Bilder oder Selfies, sondern lassen Sie sich bei einem guten Fotografen ablichten. Damit zeigen Sie Seriosität.

Persönliche Angaben

Hier nennen Sie Vor- und Nachnamen, Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Heimatort, Staatsangehörigkeit, Arbeitsbewilligung für Nicht-Schweizer, Führerausweis (falls relevant für Ihre Arbeit) und E-Mail-Adresse.

Ebenfalls gern gesehen: die Kündigungsfrist (wenn Sie in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen). Wenn Sie zurzeit nicht arbeiten, können Sie «ab sofort verfügbar» vermerken.

Wichtig:
Falls Sie nicht bereits eine besitzen: Erstellen Sie eine professionelle E-Mail-Adresse. Private E-Mail-Adressen im Stil von theatermaus@gfx.com, autofreak342@hotmail.com oder latino37@yellowmail.cc sollten nie für Bewerbungen genutzt werden, weder im Lebenslauf noch für die Kommunikation mit dem Arbeitgeber. Besser: Hans Muster  hans.muster@emailanbieter.xy

Tipp: Businessnetzwerkprofile verlinken
Am besten integrieren Sie auf Ihrem Lebenslauf einen Link zu Ihrem LinkedIn- oder Xing-Profil. So können Sie den CV kurz und knackig halten und trotzdem die Möglichkeit bieten, mehr über Sie zu erfahren.

Tipp: Social-CV-Check
Stellen Sie auch gleich sicher, dass Ihr Facebook-Account nicht zu offen eingestellt ist – bei einer Google-Suche muss Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber nicht gleich alles über Ihr Privatleben erfahren.

Aktuell

Nennen Sie Ihre aktuelle Anstellung mit einer guten Beschreibung Ihres Aufgabenbereichs oder ein kleines Résumé à la «Ich bin aktuell XY-Mechaniker mit sieben Jahren Erfahrung im Bereich YZ und beherrsche die Programme GHZJI.»

Tipp:
Wenn Sie zurzeit keinen Job haben: Beschreiben Sie in einem Satz, welche Anstellung Sie suchen, welche Aufgaben Sie mögen und worin Sie besonders gut sind. Passen Sie dabei diese Aufzählung soweit möglich an die ausgeschriebene Stelle an, falls Sie sich auf unterschiedliche Stellen bewerben.

Arbeitserfahrung

Hier beschreiben Sie kurz Ihre letzten drei bis vier für diese Stelle relevanten Anstellungen in chronologischer Abfolge: die jüngste zuoberst, die älteste zuunterst (Daten, maximal fünf relevante Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erfolge als Aufzählung). Wenn zum Beispiel in der Stellenausschreibung gute Excel-Kenntnisse gefragt sind, dann sollten Sie diese erwähnen und weglassen, was nicht wichtig ist.

Tipp:
Angaben wie «termingerechte Abgabe von XY» verstehen sich von selbst – lassen Sie diese weg.

Ausbildung

Hier gehören der Schulabschluss sowie die Ausbildung mit Zeitrahmen hin, der/die Name/-n der Schule/-n, der Universität/-en und, falls relevant, Titel von Abschlussarbeiten. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Personalassistenzstelle bewerben und zu einem HR-Thema Ihre Abschlussarbeit geschrieben haben, dann lohnt es sich, diese zu erwähnen, denn sie signalisiert Interesse am Thema. Zur Reihenfolge: Fangen Sie bei der Auflistung mit der neuesten Ausbildung an.

Für Lehrabsolventen:
Noten müssen Sie keine nennen, ausser diese sprechen definitiv für Sie.

Weiterbildung

Wenn Sie relevante Weiterbildungen gemacht haben, dann erwähnen Sie diese bitte kurz mit Titel, Anbieter, Daten und Abschluss.

Computerkenntnisse, Sprachen

Listen Sie Ihre Computerkenntnisse (Programme) und Sprachkenntnisse auf und geben Sie an, wie gut Sie sie beherrschen. Mögliche Skalen:

- Sprachen: Zertifizierungslevel, wenn Sie einen Kurs belegt haben (zum Beispiel B2)
- Basis-, mittlere, fortgeschrittene Kenntnisse

Interessen

Ob man Interessen preisgeben will, ist eine persönliche Entscheidung. Theoretisch sind Sie für Ihre Berufswahl nicht entscheidend, aber viele nennen ein paar Aktivitäten aus der Freizeit, um Einblick in die Persönlichkeit zu gewähren oder weil sie einen Zusammenhang mit dem Beruf haben.

Die fünf Grundregeln


Saubere Darstellung


Korrekte Sprache und keine Schreibfehler


Lebenslauf sollte maximal zwei Seiten lang sein


Individuell anpassen, Themen stärker gewichten je nach Stellenausschreibung


PDF-Format ( zwei Dokumente: Lebenslauf plus ein Dokument mit Diplomen, Abschlüssen, Zeugnissen usw.)

Nächster Schritt: Vorbereitung auf das Interview.

Los gehts!



Jobsuche


Lebenslauf


Interview


Probezeit

Festanstellung

Suchen Sie eine Festanstellung? So unterstützen wir Sie dabei …

Erfahren Sie hier, wie es geht!

Stellen

Finden Sie jetzt Ihre passende Stelle! Zu den Vakanzen …

Bitte hier lang …

Temporär arbeiten

Sie überlegen, ob temporär Arbeiten etwas für Sie wäre? Dann bitte hier lang …

Bitte hier lang …
Zürich Zürich Winterthur Uster Zug Zug Valais Monthey Martigny Sion Brig Vaud Yverdon-les-Bains Le Brassus Payerne Nyon Morges Lausanne Vevey Uri Thurgau Frauenfeld Ticino Lugano Locarno Bellinzona St. Gallen Wil Pfäffikon St.Gallen Solothurn Solothurn Olten Schwyz Schaffhausen Schaffhausen Obwalden Nidwalden Neuchâtel La Chaux-de-Fonds Neuchâtel Luzern Luzern Jura Delémont Porrentruy Graubünden Chur Glarus Genève Genève Fribourg Bulle Fribourg Bern Biel Bern Thun Basel Land Liestal Basel Stadt Basel AppenzellInnerrhoden AppenzellAusserrhoden Aargau Wohlen Aarau

Jobs nach Standort

Ein Temporärjob in Luzern? Eine Festanstellung in Lausanne oder ein Projekt in Zürich? Wir haben über 2000 Stellen in der ganzen Schweiz zu vergeben. In der interaktiven Karte können Sie unsere Jobangebote nach Kantonen und Regionen filtern.

 
Diese Seite auf……teilen
Unsere Filialen
Über uns
Medien

Social

Adecco logo
Sitemap
Interne Stellen bei Adecco Schweiz
Kontakt
Rechtliches
Cookie Richtlinien
Phishing
© 2025 Adecco Switzerland